資訊 > 熱點資訊 > 麥當勞中國啟動人才培養(yǎng)計劃
日前，麥當勞中國在一年一度的“麥麥全席”上宣布啟動“青年無限量”人才培養(yǎng)計劃。在2020—2022年，投資超過1億元，攜手全國逾100所職業(yè)院校，通過教育部在全國推行的“現(xiàn)代學徒制”辦學模式，幫助超過1萬名年輕人提升就業(yè)能力，支持他們在畢業(yè)后順利走上職業(yè)發(fā)展道路。
麥當勞中國首席執(zhí)行官張家茵表示，2020年，面對嚴峻的就業(yè)形勢，麥當勞希望通過自身的人才培養(yǎng)優(yōu)勢，加碼人才發(fā)展投入，不僅為企業(yè)本身，也為行業(yè)及國家培養(yǎng)更多青年人才。通過“現(xiàn)代學徒制”辦學模式，學徒們在課堂學習之外，還能在麥當勞提前獲得全方位的工作實踐，從而更好地掌握學以致用的技能，畢業(yè)后走上精彩的職業(yè)道路。
據(jù)了解，麥當勞在全球9個國家（包括中國）設立了漢堡大學，擁有系統(tǒng)性的管理理論與實踐體系。2019年，麥當勞投入了近3億元用于人員發(fā)展及培訓，主要對象為青年人才。目前，麥當勞已與全國超過40所院校達成意向。
中國職業(yè)技術教育學會副會長陳李翔表示，麥當勞的青年人才培養(yǎng)加碼計劃不僅展現(xiàn)了企業(yè)卓越的人才培養(yǎng)優(yōu)勢和人才吸納能力，還展現(xiàn)出企業(yè)強大的責任感和擔當。
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