資訊 > 名企關(guān)注 > 可口可樂迎來重大人事變動:全球COO、CFO和CTO都要換人
可口可樂全球迎來了一場規(guī)模不小的人事變動。公司于周四宣布任命全球新COO(首席運(yùn)營官)、CFO(首席財務(wù)官)及CTO(首席科技官),并拓展了CIO(首席信息官)的工作職責(zé)。
原可口可樂歐洲、中東及非洲區(qū)域(EMEA)總裁Brian Smith未來將擔(dān)任全球COO,直接向現(xiàn)任CEO James Quincey匯報工作;現(xiàn)任CFO Kathy Waller退休,原亞太區(qū)總裁John Murphy將擔(dān)任新的全球CFO;新任命Nancy Quan作為CTO,他們均將于2019年1月1日起正式上任。Brian Smith和John Murphy都在可口可樂任職多年,前者自1997年起便在可口可樂工作,后者也已在包括日本、拉丁美洲等不同地區(qū)的可口可樂工作了超過30年。
可口可樂的COO職位,自去年5月原COO James Quincey接替全球總裁職位后便一直空缺。新任COO Brian Smith被一些媒體視為未來可口可樂全球CEO的潛力人選。他上任后,將分擔(dān)部分公司日常運(yùn)營的工作,讓James Quincey未來更關(guān)注于公司策略和整體方向的經(jīng)營上。
受到全球消費(fèi)者追逐健康生活的影響,可口可樂過去幾年來一直在積極擺脫對碳酸飲料的過度依賴,為業(yè)務(wù)增長尋找新的出路。
James Quincey去年剛上任CEO時,就曾表示公司將積極拓展新興業(yè)務(wù),不能害怕犯錯,“我們必須去嘗試——當(dāng)然它們不一定都會成功,但失敗后重新創(chuàng)造就可以了。”
此后可樂可樂便在收購不同品類飲料品牌、拓展產(chǎn)品線上表現(xiàn)出極大興趣。
今年8月31日,可口可樂宣布以51億美元收購連鎖咖啡品牌Costa,包括Costa超過4000家門店的運(yùn)營業(yè)務(wù),及其采購、烘焙等供應(yīng)鏈;半個月后,公司又宣布收購澳洲有機(jī)康普茶(Kombucha)品牌Mojo——一款近年來在歐美市場逐漸流行的健康發(fā)酵茶飲料,以拓展公司的健康飲料產(chǎn)品線。此外,在區(qū)域性小眾品牌的收購上,可口可樂也動作頻頻:比如引入了原本由麒麟旗下裝瓶廠生產(chǎn)的蘇打水品牌Moxie——該品牌僅在美國西北部分州銷售,以低糖和微苦的口感出名,還有尼日利亞果汁公司Chi等等。
值得注意的是,新任COO Brian Smith此前在拉丁美洲區(qū)域任職時,便主導(dǎo)了幾起成功的收購,包括阿根廷國民大豆飲料品牌AdeS和墨西哥乳制品品牌Santa Clara。Brian Smith作為歐洲、中東及非洲區(qū)域總裁時,可口可樂過去兩年每季度都獲得了有機(jī)收益的增長。
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