2021年1月1日，中國白酒的英文名字正式由“Chinese distilled spirits”更名為“Chinese Baijiu”。歷經千辛萬苦，中國白酒終于有了自己的專屬名字，帶著“中國范兒”走向世界，強有力地展示了中國的文化自信。

自信是自己掙的，也是實力給的。作為傳統(tǒng)行業(yè)和民族品牌，中國白酒從歷史中走來，向新征途邁進，有理由、也有義務擔當新時代的新使命。

中國白酒流淌著與生俱來的政治使命

國企姓黨，紅色是它的政治底色?！皥猿贮h的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！敝袊拙浦髽I(yè)要肩負起企業(yè)擔當，堅定做政治大旗下挺拔的護旗手，在促進企業(yè)改革發(fā)展的進程中，切實發(fā)揮黨的政治核心作用，為企業(yè)實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。

保持正確政治方向才能“站穩(wěn)腳跟”。政治指引著國有企業(yè)的發(fā)展方向，古井集團在發(fā)展定位中始終將政治融進骨子里。建立黨建企業(yè)文化館，緊扣“黨建立企、黨建興企、黨建穩(wěn)企”工作宗旨，始終堅持“圍繞運營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”黨建方針;重溫紅色記憶，集團黨委班子先后到梁家河、金寨縣、西柏坡等紅色革命圣地，接受精神上、思想上的洗禮……實踐證明，跟隨政治的腳步，傾聽政治的聲音，將政治作為國企的戰(zhàn)略效用無窮。

古井集團在長期工作中不斷探索，勇于創(chuàng)新，形成了一系列特色鮮明的黨建文化品牌。比如將每季度首月的7號定為古井“覺省日”，形成黨員和管理人員進行自我反省、自我整改和自我完善的良性循環(huán);在每月中下旬適時安排中高層管理人員開展“基層工作日”，到基層一線掛職鍛煉，與員工同吃、同勞動;將每月最后一個周五確定為“高管接待日”，集團高管和相關單位負責人面對面接待員工來訪，傾聽員工訴求，解決實際問題。

古井集團始終堅信，政治方向是指南針、是根本保證。中國白酒企業(yè)要始終堅持、堅定正確的政治方向，才能行穩(wěn)致遠。

加強黨的理論武裝才能“心明眼亮”。歷史是教科書，中國共產黨成立100周年以來積累的寶貴經驗、鑄就的偉大精神等對中國白酒企業(yè)當下的發(fā)展具有深刻的現(xiàn)實意義。黨史學習教育開展以來，古井集團黨委按照中央、省委、市委黨史學習教育部署要求，將黨史學習教育作為重大政治任務，提高站位、嚴格要求，緊緊圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，抓深抓實各項工作，確保黨史學習教育取得扎實成效。

隨著黨史學習教育的不斷深入，古井集團清晰地認識到，白酒企業(yè)要積極總結運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，主要的是要注重提高政治能力，增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，錘煉科學把握形勢變化、精準識別現(xiàn)象本質、清醒明辨行為是非、有效抵御風險挑戰(zhàn)的能力，才能真正做到“心明眼亮”。

嚴于正風肅紀才能“神清氣爽”。立足新時代新方位，在當前良好的宏觀環(huán)境下，中國白酒獲得了更大的發(fā)展空間，能夠在更廣領域、更大范圍、更高層次上推進布局優(yōu)化、結構調整以及戰(zhàn)略性重組。但機遇與挑戰(zhàn)是并存的，想要一帆風順，思想上一定不能偏離，一定要正作風、嚴紀律，不可急功近利、投機鉆營。

古井集團黨委要求黨員管理人員嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做“政治上的明白人、事業(yè)上的老實人、生活上的樸素人”。制定《關于對管理人員進行廉潔談話、提醒、函詢及誡勉的實施辦法》等15項黨風廉政建設制度，建立了內控、督查、審計、紀檢四道“防火墻”。通過各項措施不斷深化企業(yè)思想革命、組織革命、行為革命、管理革命，向著再造一個數(shù)字化、國際化、法治化新古井的目標扎實邁進。

中國白酒企業(yè)一定要著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，抓好黨風廉政建設，才能徹底化解新時代背景下的各種風險，取得穩(wěn)步發(fā)展。

中國白酒肩負著奉獻社會的經濟使命

《2021胡潤中國品牌價值榜》發(fā)布，在中國品牌價值前200強中，共有貴州茅臺、五糧液、瀘州老窖、汾酒、古井貢等20家酒企品牌位列其中，較去年增加五家企業(yè)，品牌總價值超過16000億元。

 “國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量?！边@句話不僅深刻闡述了國有企業(yè)的重要地位，還賦予了國有企業(yè)發(fā)展社會經濟、壯大綜合國力、保障改善民生的莊嚴使命。因此，中國白酒企業(yè)要按照黨的戰(zhàn)略部署大力推動國有企業(yè)深化改革、提高經營管理水平，使其成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的骨干力量。

落實“六穩(wěn)”“六保”，做大做強做優(yōu)白酒企業(yè)。扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨P系經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。2020年抗擊新冠肺炎疫情期間，作為全省開工較早、人數(shù)較多的企業(yè)，古井集團按照市委市政府的各項要求，堅持防疫復工一盤棋、上下協(xié)同一條心，確保企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中向好、穩(wěn)中提質的良好態(tài)勢。

我國經濟發(fā)展已經進入新常態(tài)，實現(xiàn)由高速增長向高質量增長轉變。古井集團作為亳州的工業(yè)企業(yè)，用實打實的業(yè)績證明了這份“赤子之心”。古井集團經營業(yè)績持續(xù)提升，自2018年開始連續(xù)三年突破百億，2016—2020年，古井集團累計上繳稅收155.01億元，有力保障亳州周邊地區(qū)的人員就業(yè)，為亳州市地方經濟建設作出突出貢獻。

面對未來白酒發(fā)展的復雜形勢，中國白酒企業(yè)要審時度勢、科學預判，堅持正確道路，堅定發(fā)展信心，進一步做強做優(yōu)做大，繼續(xù)做好地方產業(yè)發(fā)展的助推器和財政收入的重要支柱，為國家經濟建設和發(fā)展注入更強動力。

推動產業(yè)升級，引導白酒企業(yè)跨越發(fā)展。營收數(shù)字的攀升是中國白酒企業(yè)的底氣，但在追求企業(yè)經濟效益的同時還要深刻認識到健康可持續(xù)發(fā)展的重要性。

名酒推動產業(yè)升級，是名酒企業(yè)肩負的行業(yè)使命。正如古井貢酒加快智能制造的步伐一樣，整個白酒產業(yè)都在為提升智能化水平不斷探索，推動行業(yè)向智能化轉型。中國白酒企業(yè)要積極貫徹新發(fā)展理念，做高質量發(fā)展的前行者，以產品創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、服務創(chuàng)新不斷推動產業(yè)升級，努力發(fā)展一整套的智能生產技術，用“中國智造”為中國味道添彩，代表“中國制造”走向世界。

聚焦美好生活，滿足消費者多樣化需要。隨著人們生活水平的提高和消費者健康意識的增強，健康逐漸成為人們對白酒的關注點。古井集團以釀造好酒、提供好的產品與服務、讓消費者樂享生活為追求，積極組建中國白酒健康研究院，探索白酒健康因子。

新時代下，中國白酒企業(yè)應以滿足人們日益增長的美好生活需要為目標，探索研發(fā)白酒的健康功能，積極傳遞健康飲酒新理念。

中國白酒蘊含著不可或缺的文化使命

在中國文明史中，白酒幾乎滲透到社會生活中的各個領域，與人們有著千絲萬縷的聯(lián)系。

“沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興?！敝袊拙破髽I(yè)要積極思考如何參與到新時代的中國特色文化創(chuàng)新中來，成為推動社會主義文化繁榮興盛的積極力量。

挖掘傳播歷史文化，讓中國白酒走出去。一個沒有精神力量的民族難以自立自強，一項沒有文化支撐的事業(yè)難以長久持續(xù)。古井集團秉承積淀1800多年的“貢獻文化”，踐行“做真人，釀美酒，善其身，濟天下”的企業(yè)價值觀，以傳統(tǒng)文化灌溉古井企業(yè)文化之根。高舉“中國釀世界香”的酒旗，積極向世界傳播中國酒文化;五次攜手世博會，舉辦中國酒文化全球巡禮，開創(chuàng)白酒對話世界新高度;積極響應“一帶一路”倡議，主動布局“一帶一路”沿線國家和地區(qū)，擴大古井貢酒的“朋友圈”……

征途漫漫，中國白酒“走出去”需要中國白酒團隊一同奮斗，譬如目前正在推進的中國白酒聯(lián)合申報世界文化遺產，就是其中之一。要主動擁抱世界，逐步建立與國際接軌的技術標準體系，在白酒文化表達和傳播上要轉變思維方式，用世界聽得懂的方式講好中國白酒文化故事。讓世界品味中國白酒，是每一位中國酒業(yè)人的使命。

培育工匠精神，營造學勞模、做工匠的良好氛圍。社會主義新時代要以傳播工匠文化為底色。古井集團深刻認識到培育工匠精神的重大意義，傳承以聶廣榮老廠長為代表的古井工匠精神和勞模精神，并在公司內評選多屆“古井工匠”，打造“釀造鐵軍”。

勞模精神、勞動精神、工匠精神是“鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力”。因此，中國白酒企業(yè)要大力褒獎工匠情懷、傳承工匠文化，引領高技能人才和大國工匠在白酒行業(yè)和領域擔大任、干大事、成大器、立大功。

鼓勵干事創(chuàng)業(yè)，打造企業(yè)家文化?！皩嵏刹拍芘d邦”，弘揚企業(yè)家創(chuàng)新實踐、追求卓越的精神，是國企改革發(fā)展的不竭動力。古井集團正在積極構建真抓實干、敬業(yè)奉獻、奮發(fā)有為的企業(yè)家文化，培育優(yōu)秀的企業(yè)接班人。優(yōu)化考核體系，打造“能者上，平者讓，庸者下”的識人、用人機制，真正讓管理人員隊伍“活起來”，做到“饅頭給能干活的人吃，職位給有品行的人做”，大力營造人正事正、公平公正、風清氣正的積極向上的企業(yè)生態(tài)。

當今時代是憑真本事立足的，中國白酒企業(yè)要動員和鼓勵更多年輕人干事創(chuàng)業(yè)，注重打造企業(yè)家文化，以創(chuàng)新實干為企業(yè)家精神注入新內涵，用奮發(fā)有為的狀態(tài)、敢闖敢試的斗志、開拓進取的精神，做好奮斗者，當好答卷人。

中國白酒承擔著至關重要的社會使命

只有富有愛心的財富才是真正有意義的財富，只有積極承擔社會責任的企業(yè)才是具有競爭力和生命力的企業(yè)。隨著我國經濟發(fā)展進入新常態(tài)，在保持經濟平穩(wěn)健康發(fā)展的同時實現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)定、民生改善和生態(tài)良好，都離不開企業(yè)對社會責任的切實履行。近些年來，隨著白酒企業(yè)的發(fā)展壯大，對社會責任的擔當也愈益增多，逐漸變?yōu)椤皬呐荚诘匠B(tài)”。

回饋員工，做共享發(fā)展的踐行者。國有企業(yè)必須堅持黨的群眾路線，一刻也不能脫離職工群眾，否則就會成為無源之水、無本之木，就會一事無成。近些年來，古井集團始終堅持“員工為天”，與員工共享企業(yè)發(fā)展成果。開展困難職工大病救助并發(fā)放救助金;每年舉辦“金秋助學與獎學”資助;食堂菜品不斷創(chuàng)新、青工公寓獲酒店式改造、班車APP系統(tǒng)上線，吃住行持續(xù)升級;搭建“醫(yī)企共建”平臺，為員工健康保駕護航。

企業(yè)的發(fā)展得之員工，興之員工。中國白酒企業(yè)要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，讓職工群眾有歸屬感、幸福感和獲得感，調動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而匯聚廣大職工的磅礴力量，更有力推動國有企業(yè)發(fā)展壯大。

熱心公益，做造福公眾的主力軍。企業(yè)發(fā)展的底氣不僅來自于員工，也來自于社會，特別是以消費者為本的白酒企業(yè)，更應該以誠意回饋消費者。古井集團深知“飲水思源”“吃水不忘挖井人”的道理。

自2016年以來，古井集團深入開展脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、金秋助學與獎學、關愛弱勢群體、志愿服務、抗疫捐款捐物等一系列公益活動，其中，先后兩次委派5名干部投身脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作，受到廣泛好評;金秋助學與獎學活動堅持十四年，累計資助1155名職工子女，發(fā)放助學金及獎學金共達486.27萬元;聯(lián)合慈善基金積極開展各種慈善活動，關注關愛弱勢群體;在抗擊新冠肺炎疫情期間，古井集團捐款捐物超6000萬元，走訪慰問白衣戰(zhàn)士和志愿群體上千場。

“民惟邦本，本固邦寧”。保障和改善民生是促進社會和諧穩(wěn)定的重要基石。中國白酒企業(yè)理應扛起履行社會責任的大旗，造福公眾，助力實現(xiàn)人民對“美好生活”向往的目標。

綠色釀造，做美麗中國的建設者。綠色釀造功在當代、利在千秋。古井集團投入巨資、不遺余力推進綠色釀造，堅持嚴格的選糧用糧標準，建立專用的糧食基地;擁有完善的環(huán)境保護管理機制，遵循“清污分流治理、廢物綜合利用、節(jié)能減排降噪、提升環(huán)境績效”的環(huán)保原則，連續(xù)多年均一次性通過ISO14000認證的復評。

“綠水青山就是金山銀山”，中國白酒企業(yè)應加快綠色發(fā)展步伐，竭力推進產業(yè)綠色化、優(yōu)質化、特色化、標準化，以高質量綠色產業(yè)發(fā)展融入酒業(yè)新發(fā)展格局，為建設美麗中國、助推中國白酒高質量發(fā)展貢獻力量。

歷史和現(xiàn)實表明，能夠真正走向長盛不衰的企業(yè)，必然是適應時代需要、體現(xiàn)時代精神的企業(yè)。任何一種文明都要與時俱進，不斷吸納時代精華;任何一個行業(yè)都要繼承創(chuàng)新，不停追逐時代步伐。中國白酒發(fā)展之路任重道遠，要堅定擎起新時代賦予的新使命，讓白酒之名走向更加廣闊的天地。